Radikal digital von Reinhard K. Sprenger

Reinhard K. Sprenger Radikal digital

Führen in digitalen Zeiten

Klar und mit großer Autorität reduziert Reinhard K. Sprenger die Herausforderungen der Digitalisierung auf drei Kernaufgaben für Führungskräfte: Kunde – Kooperation – Kreativität. Drei Dimensionen, die im Prozess des modernen Organisierens über Jahrzehnte vernachlässigt wurden und jetzt ihren Weg zurück in die Unternehmen finden. Denn Digitalisierung bedeutet nicht die Macht der Maschinen oder die Herrschaft der Algorithmen. Sondern die Konzentration auf das Wesentliche. Auf das, was nur Menschen leisten. Menschen machen den Unterschied. Mit 111 konkreten Rezepten weist uns Reinhard K. Sprengers neues Buch den Weg des digitalen Wandels.

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Leserstimmen Das sagen andere LeserInnen

Von: Mein.buecherregal

Radikal Digital von Reinhard K. Sprenger aus dem Pantheon Verlag . 📱 Inhalt . Dieses Buch zeigt auf, wie eine Führungskraft in digitalen Zeiten führen könnte, sollte oder vielleicht müsste. Aufgeteilt in drei Bereiche mit insgesamt 111 Führungsrezepten. . 📱 Was hat mir gut gefallen? . Vorweg... ich bin keine Führungskraft und doch fand ich das Buch interessant. . Die drei Bereiche Kunden, Kooperation und Kreativität gehen uns alle an. Ich konnte hier einen guten Eindruck gewinnen. Einen guten Einblick, wie man in digitalen Zeiten führen sollte. Was diese Zeiten für eine Firma und ihre Angestellten bedeutet. . Die 111 „Rezepte“ sind kurz auf 1-3 Seiten beschrieben... und trotzdem kann man nicht durch dieses Buch rasen... es regt zum nachdenken und diskutieren ein. . 📱 Was hat mir nicht so gut gefallen? . Der Bereich Digitalisierung und Management bietet die Möglichkeit von vielen interessanten Wörtern... ich bin aber ein Fan von einer einfachen und bildhaften Sprache. Das ist aber nicht die Schuld des Autors... sondern eher ein allgemeiner Wunsch für Sachbücher von mir. . Der Titel des Buches ... Radikal Digital hört sich so an, als ob die Führungskraft auf Teufel komm raus, die Digitalisierung im Unternehmen durchpeitschen muss. Das sagt das Buch aber gar nicht aus... im Buch geht es eher darum, dass wir schon in digitalen Zeiten leben... und nun bekommt die Führungskraft Rezepte an die Hand um sie zu unterstützen und aufzuzeigen...was bedeutet das für mich? Meine Mitarbeitenden und für mein Unternehmen? . 📱 Fazit . Dieses Buch ist nicht nur für Führungskräfte. Es ist interessant zu lesen... und am Liebsten würde ich es in manchen Firmen zur Pflichtlektüre erklären oder einigen Menschen als Weihnachtsgeschenk schenken
Von: Irene White

Ich glaube es macht Mut, dieses Buch, weil es der allgegenwärtigen Panikmacherei mit Anstand und Intelligenz begegnet. Die Sprache ist, wie immer bei Herrn Sprenger, verblüffend leicht und trotzdem, oder gerade deswegen, auf hohem Niveau. Er vereinfacht nicht, aber führt uns doch mit "practical good sense" durch den Dickicht der volumösen Management Literatur. Ich möchte dieses Buch auf English für die amerkanischen Kollegen sehen. Obwohl, mit 111 Rezepten wären sie vielleicht überfordert...